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麻江县农文旅开发投资有限公司 2022年第三批招聘公告返回公告列表 >>

2022-06-06     浏览次数: 79

麻江县农文旅开发投资有限公司

2022年第批招聘公告

为进一步发挥县属国有企业骨干作用,优化整合县级国有资源资产,拓宽农文旅产业投资、开发、发展领域,推动全县农业、文化、旅游实现深度融合发展,推进我县产业结构转型升级,增强国有企业经济活力和抗风险能力。麻江县农文旅开发投资有限公司成立于2016年10月,注册地址为贵州省黔东南州麻江县政务服务中心,注册资金11000万元。由黔东南州国有资本运营有限责任公司出资组建的国有公司,直属麻江县农文旅园区管委会领导,接受县国有资本运营服务中心的监督管理。

公司主要从事文化产业和旅游景区的基础设施、配套设施建设,文化旅游产业的投资开发及经营管理;从事旅游交通运输经营管理、旅游中介、咨询服务、景区旅游团队接待等旅游服务活动;农业旅游综合开发;开展旅游地产开发及相关业务;经县政府和有关部门授权,对全县文化旅游项目、文化旅游设施、节庆会展活动等实施市场化运作,承接县内外演出任务,从事文化旅游企业和文化旅游项目贷款担保、文化产权交易等业务。

为加强公司人才队伍建设,满足公司经营发展需要,特制定本次公开招聘方案。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。
  (二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

(三)坚持公开、平等、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

(一)遵纪守法、身体健康、五官端正、爱岗敬业,诚实守信,具有良好的道德品质和极强的团队精神。

(二)具有履行岗位职责的工作能力和吃苦耐劳精神。

(三)具备岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的不受理应聘:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

(三)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退、 开除的。

(四)吸食毒品或有其他不良嗜好者。

(五)品行恶劣。

(六)有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘岗位、人数及任职要求


序号

部门及职务

人数

岗位职责及要求

待遇

1

法务部部长

1

(一)岗位职责:
1.依据公司经营活动的有关法律要求,为公司重大招商项目、重点工程项目或其他经营活动提供专业法律意见及法律文本,确保公司经营活动合法合规;
2.依据合同法及有关法律法规,审核、修改或起草公司各部门所涉及业务合同,提出专业法律建议,确保业务合同无法律风险;
3.依据公司常见业务合同类型,编写标准化合同模板,提升合同标准化管理水平;
4.依据公司合规相关要求,建立并完善公司合规内控管理体系,保障公司合规内控健全有效性;
5.起草、审核公司法务工作相关的规章制度,强化公司法律管理水平;
6.监督和指导与各部门工作过程中的涉法实务,防止违规、违法行为发生,并沟通协调解决公司内部问题;
7.参与公司的法律诉讼,仲裁案件等工作。
(二) 任职要求:
1.大专以上学历,法学类专业2年以上相关工作经验,男女不限18岁以上35岁以下;;
2.人品正直,有责任心,有亲和力,工作踏实、细致、认真、有条理;
3.团队合作能力、沟通协调能力强

试用期(1个月):2000元/月。

正式聘用:4500+/月,(含:差旅+电话费及五险一金),根据每月KPI绩效考核确定工资标准。

年终奖根据考核情况发放(奖金待定)。

2

人力资源部工作人员

2

(一)岗位职责:

1.协助公司有效招聘工作,保证招聘的有效性及及时性;
2.负责薪资的核算及发放;
3.负责人力成本的各项分析;
4.负责员工入离职手续的办理,员工档案的管理;
5.协助完成培训、绩效考核等相关工作
6.协助公司和部门实施员工关怀体系建设
7.协助做好基层党建工作;
8.完成领导临时安排任务。
(二)任职要求:

1.大专以上学历,不限专业,中共党员,男女不限18岁以上35岁以下

2.会熟练使用office办公软件;

3.有党建相关工作经验优先考虑;

试用期(1个月):2000元/月。

正式聘用:4000+/月,(含:差旅+电话费及五险一金),根据每月KPI绩效考核确定工资标准。

年终奖根据考核情况发放(奖金待定)。

四、招聘程序

(一)报名:应聘者请于2022年617日以前在网上报名,请将《麻江县农文旅开发投资有限公司报名表》(见附件)和报名材料(如下)打包压缩后发送至邮箱,邮件标题和压缩包名称格式为“姓名+毕业学校+应聘部门”,不按此要求者将不予以接收报名材料。

报名人员须提供以下材料:

1.本人居民身份证(第二代)复印件1份;

2.毕业证、学位证、专业技术职称证书及相关简历印证材料复印件1份(同时备原件待查);

(二)资格审查:麻江县农文旅开发投资有限公司将统一对应聘者的简历进行查阅,对资格审查合格者进入下一轮测试

(三)适岗评价:对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩等情况进行综合评价,符合条件者将电话通知进入下一轮测试(面试)

(四)测试办法(面试):主要测试应试者所聘岗位能力素质、个性特征等,主要采取现场答题的形式进行

(五)考察与票决

1.考察。麻江县农文旅开发投资有限公司成立考察组,对考察对象进行全面考察,重点考察思想品质、现实表现和工作业绩

2.差额票决。根据考察情况,由麻江县农文旅开发投资有限公司会议集体讨论,按1:1的比例投票表决拟聘用人员。

(六)体检与聘用

1.体检。拟聘用人员体检标准参照公务员录用体检有关规定执行

2.聘用。对通过体检的拟聘用人员按规定办理入职手续并签订聘用合同。

五、注意事项及要求

(一)凡提供虚假信息的,一经查实,即取消聘用资格;

(二)应聘人员应准确留下联系电话,并保持通畅;

(三)应聘人员要按照省、市、县关于疫情防控有关要求做好防控措施参与应聘。

六、其他有关事项

本公告由麻江县农文旅开发投资有限公司发布,解释权归麻江县农文旅开发投资有限公司。

人:王女士

联系邮箱:2640057314@qq.com

联系电话:0855-6223220

18585532328

详细地址:麻江县农文旅开发投资有限公司(麻江县便民服务中心综治中心二楼)

麻江县农文旅开发投资有限公司报名表.docx


麻江县农文旅开发投资有限公司

2022年66

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