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贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省退役军人事务厅 贵州省总工会 贵州省工商业联合会

来源:贵州省人力资源和社会保障厅 贵州 时间:2020-10-19 作者:贵州省人力资源和社会保障厅 贵州 浏览量:

黔人社函〔2020

省人力资源社会保障厅省退役军人事务厅

省总工会 省工商联关于开展2020

金秋招聘月活动的通知

各市(州)人力资源社会保障局、退役军人事务局、总工会、工商联合会

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署,助力企业发展,加大对重点群体就业服务力度,促进劳动者就业创业,人力资源社会保障部等四部门定于10月至11月在全国范围内开展2020年金秋招聘月活动(以下简称“招聘月活动”)。根据《人力资源社会保障部 退役军人事务部全国总工会 全国工商联关于开展2020年金秋招聘月活动的通知》(人社部函〔2020〕102号)要求,结合我省工作实际将有关事项通知如下:

一、活动时间

20201015日至11月14日。

二、活动主题

稳就业政策助力 保就业服务筑桥

三、服务对象

(一)以纳入重点企业用工服务的企业、民营企业为重点,同时面向各类有招聘需求的企业。

(二)以下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等为重点,同时服务于各类求职群体

四、活动内容

(一)重点企业保用工。各地要按重点企业用工常态化服务机制要求,多措并举,大幅提升重点企业解决用工比例。了解重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况,形成重点企业用工需求清单。优先发布重点企业岗位信息,设立重点企业招聘专区,组织专场招聘,开展余缺调剂,多渠道为重点企业招用工提供专项服务。

(二)就业服务进民企。各地要开展一次“走进民企”专项活动,加强对民营企业招聘用人指导服务。帮助民营企业根据市场供求状况,科学制定和调整招聘计划,合理确定招聘条件,提高招聘针对性。为民营企业提供劳动用工政策咨询、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等服务,引导企业依法用工。

(三)招聘活动求精准。各市(州)人社部门要结合重点企业用工需求和重点群体求职意向,每周组织一次分行业、分专业特色专场招聘活动。充分利用线上线下服务渠道,对招聘岗位进行分类整理,依托离校未就业高校毕业生实名登记信息、登记失业人员信息、退役军人台账,运用大数据等技术手段智能匹配,开展精准化招聘活动,提高人岗匹配效率。

(四)就业岗位到基层。各地要将招聘月活动下沉到基层,市(州)、县(区)级人社部门每周组织一次“送岗位进街道入乡镇”活动。重点群体较集中的街道举办小型专场招聘活动,将岗位信息送到求职者手中。县(区)、乡(镇)根据本地农村劳动力和返乡农民工特点,用好全省劳务就业扶贫大数据平台,强化线下“面对面”“点对点”就业服务,通过举办巡回招聘会,将招聘岗位送到乡(镇)。

(五)就业政策抓落实。各地要做到政策找人,探索推行就业政策“免申即享”,提高惠企惠劳动者政策落实力度。梳理支持企业稳定和扩大就业政策清单、支持重点群体就业创业政策清单,通过官网官微发布、集中宣讲、发放政策手册等多种方式向重点企业、重点群体进行广泛宣传。对符合条件的重点企业、劳动者,协助办理政策申请,跟进办理进度,及时反馈政策落实情况,确保政策落实到位。

五、工作要求

(一)统筹组织好近期公共就业创业服务各项活动。各地要加强组织领导,充分认识本次招聘月活动对做好稳就业保就业工作的重要意义,明确工作责任,加强部门配合,精心组织实施,各负其责,各司其职,形成合力,将招聘月打造成为宣传就业政策、强化公共就业服务的品牌活动。要结合《贵州省第八届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动通知》(黔人社函〔2020〕177号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于开展就业创业服务攻坚季行动的通知》(黔人社通〔2020〕187号)要求,联动开展好公共就业创业服务各项活动,扎实推进重点群体就业创业服务工作安排专人负责,于10月15日前报送负责人名单、市(州)分会场网址链接,并及时报送活动预告、招聘安排、专场动态等信息。

(二)丰富线上线下活动,拓展活动渠道。我省将在贵州公共招聘网(网址http://gzggzpw.gzsrs.cn/)设立2020金秋招聘月”网络主会场,作为省级主会场链接各市(州)分会场,各市(州)在当地公共就业人才服务信息平台同步设置“2020金秋招聘月”活动会场,并组织好分会场各项活动。充分利用官网、微博、微信、直播等手段开展线上招聘。在做好疫情防控的基础上,有序推进线下招聘会,创新组织方式。进一步加强与人力资源服务机构的合作,提供更加特色化、多样化、精细化的服务。

(三)广泛开展宣传,营造稳就业保就业氛围。各地要通过各种媒体、各类渠道做好招聘月活动的宣传,提前发布活动预告及活动安排,营造良好的舆论氛围,提高活动知晓度。活动期间,要持续跟踪报道招聘月活动进展情况,做好宣传工作

(四)做好安全防护,落实疫情防控责任。各地要严格按照疫情防控要求,制定招聘活动现场疫情防护及安全工作方案,落实安全防护责任,摸排苗头性、倾向性问题,制定突发应急预案并及时处置,确保招聘活动有序进行。加大信息审核力度,确保用人单位资质和招聘信息真实有效,防止就业歧视。

各地要及时汇总招聘月活动情况,总结好的经验做法,分析存在的问题,提出改进措施,各市(州)人力资源社会保障局、退役军人事务局、总工会、工商联要将活动总结和“2020年金秋招聘月活动情况统计表”(见附件)于11月24日前分别报省人力资源社会保障厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商联

六、联系方式

(一)省人力资源社会保障厅

人: 涛  杨树湧

联系电话(传真):(0851)86822342

电子邮件:gzsggjyfw@163.com

(二)省退役军人事务

人:

联系电话(传真):(0851)85168709

电子邮件:781330851@qq.com

(三)省总工会

人:司酉杰

联系电话(传真):18285031170

电子邮件:3182588030@qq.com

(四)省工商联

人:

联系电话(传真):(0851)86572872

电子邮件:542342945@qq.com

附件:2020金秋招聘活动情况统计表

贵州省人力资源和社会保障厅贵州省退役军人事务

贵州省总工会 贵州省工商业联合会

20201015

附件

2020金秋招聘活动情况统计表

项  目

数  量

1.参加招聘的企


其中:民营企业数


2.提供岗位信息数


其中:面向下岗失业人员岗位数


面向离校未就业高校毕业生岗位数


面向退役军人的岗位数


面向农民工的岗位数


3. 举办招聘活动次数


其中:针对下岗失业人员的场次数


针对离校未就业高校毕业生的场次数


针对退役军人的场次数


针对农民工的场次数


4.签订就业(意向)协议人数


其中:下岗失业人员人数


离校未就业高校毕业生人数


退役军人人数


农民工人数


5.维权及法律援助人次数


6.发放就业政策等宣传材料份数


联系人:                          联系方式:



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